Mε ποιο τρόπο είναι η διαχείριση της ανομοιότητας πιο επιτυχημένη: μέσα από τις ατομικές διαφορές ή τα χαρακτηριστικά της κοινωνικής ομάδας;

2024-08-292024-08-292000Επιθεώρηση αποκέντρωσης τοπικής αυτοδιοίκησης και περιφερειακής ανάπτυξης, (τεύχ. 21), 86-89 (2000)https://beta-pandemos.panteion.gr/handle/123456789/4428ISSN 1106-91-714 σ.elΔιακρίσεις στην απασχόλησηEqual opportunity in employmentΊση αμοιβή για ίση εργασία -- Ελλάδα -Equal pay for equal work -- GreeceMε ποιο τρόπο είναι η διαχείριση της ανομοιότητας πιο επιτυχημένη: μέσα από τις ατομικές διαφορές ή τα χαρακτηριστικά της κοινωνικής ομάδας;άρθρο